Gestão de Estagiários

Direitos e Deveres do Estagiário A chamada lei do estágio (Lei 11.788/2008) determina os direitos e deveres dos estudantes, das instituições de ensino e das empresas contratantes. Entre os principais direitos de quem faz estágio estão as garantias de:  seguro contra acidentes pessoais, morte ou invalidez;  férias remuneradas de 30 dias a cada 12 meses trabalhados, ou férias proporcionais;  carga horária máxima conforme o nível de ensino;  redução da carga horária pela metade (em períodos de avaliação e provas, a fim de não prejudicar o desempenho nos estudos);  pagamento de bolsa-auxílio e vale-transporte, exceto nos casos de estágio não remunerado, quando a atividade consta na grade curricular como requisito à obtenção do diploma. Como a relação de estágio não caracteriza vínculo empregatício, esse regime de trabalho não pode ser regulamentado pela CLT, mesmo para estágios remunerados. Duração A duração máxima do contrato em ambos os casos é de dois ano...

Diferenças entre estágio remunerado e não remunerado A principal e clara diferença entre os dois modelos de estágio é a possibilidade ou não de remuneração. Mas, outra característica que os diferencia é a forma de ingresso no estágio sendo elas: Ingresso por processo seletivo Quando a pessoa opta por complementar seus estudos através de experiências práticas em vagas de estágio remuneradas, oferecidas por empresas, este é o chamado estágio não obrigatório. Nesse caso, a seleção se dá da mesma forma que uma seleção comum de emprego. Saber como fazer seu primeiro currículo sem ter experiência pode ajudar na preparação dessa etapa com mais tranquilidade. Ingresso mediado por instituição de ensino Nos casos em que o estágio é uma exigência para cumprir a carga horária do curso ou obter diploma, os estudantes podem entrar diretamente em contato com a empresa de seu interesse, ou a instituição de ensino fará a intermediação do processo. Nesse caso, fica a critério da empresa decidi...

  Estágio como ferramenta de inclusão social De acordo com a ABRES – Associação Brasileira de Estágios, o estágio é melhor e maior forma de inserir o jovem no mercado. De acordo com o Artigo 1º da Lei 11.788/2008 (Lei de Estágio), só pode estagiar quem estiver “frequentando e regularmente matriculado em uma instituição de ensino”. Com a bolsa-auxílio, o ato educativo escolar é um grande patrocinador dos estudos. Além disso, a modalidade proporciona cidadania, formação de caráter, contato com o ambiente corporativo e, adicionalmente, os afastam dos desvios de trajetória, tão comuns nessa faixa etária. Essa experiência é necessária para a formação da sua personalidade, normalmente cheia de conflitos diante dos inúmeros desafios do dia a dia de um adolescente. O objetivo maior da Lei 11.788/2008 é estimular a permanência do jovem na escola e o seu ingresso no mercado de trabalho, podendo afetar positivamente a vida de milhares de estudantes em todo o país. Por outro lado, as em...